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El PSOE de Santa María del Páramo lamenta la anulación para la selección de un monitor de cultura y deportes

Redacción Sábado, 23 de Enero de 2021 Tiempo de lectura:

Desde la Junta de Gobierno, el 18 Enero de 2021, estimaban el recurso potestativo de reposición interpuesto contra las bases reguladoras y la convocatoria para  la selección de una plaza de monitor de cultura y deportes, aprobadas por acuerdo de la Junta de Gobierno Local de fecha 20 de noviembre de 2020, anulando dichas Bases y convocatoria, en la que se incluía como requisito de participación el empadronamiento en la localidad.

 

Desde el Grupo Municipal socialista manifestaban en repetidas ocasiones, tanto en la Comisión informativa de Cultura, como en Pleno Ordinario (14 de diciembre de 2020), que dichas Bases y Convocatoria, aprobadas por el Equipo de Gobierno de UPL, por resolución de Junta de Gobierno Local de 20 de noviembre de 2020, no se ajustaban a ley, por contener como requisito de admisión el criterio del empadronamiento, siendo este claramente subjetivo y contrario a los artículos 55 y 56 del Estatuto Básico del Empleado Público y a los principios básicos constitucionales de igualdad, mérito y capacidad para el acceso al empleo público.

 

Los propios socialistas comunican que es algo que les agradaría que todas las ofertas de empleo público fuesen ganadas por vecinos/as del municipio paramés, pero consideran que eso no se puede hacer saltándose la ley.

 

Esta agrupación política continúa en un comunicado diciendo que "nos parece lamentable que tengamos que acudir a recursos para ser escuchados, cuando las cosas se pueden dialogar, y en su caso rectificar a tiempo, para no perjudicar ni ocasionar molestias innecesarias, tanto a los aspirantes a un proceso selectivo, como a nuestro propio Ayuntamiento. Desgraciadamente no ha sido así y el proceso selectivo tendrá que repetirse."

 

Desde el Equipo de Gobierno ya han anunciado que dicha estimación lleva consigo la de todo el proceso de selección realizado. Este acuerdo ha sido notificado tanto al recurrente, como a todos los participantes en el proceso de selección realizado.

 

Asimismo en dicha Junta se han aprobado las nuevas bases de selección para monitor de actividad municipales, que ya han sido remitidas al Boletín oficial de la Provincia para su publicación.

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