Huelga indefinida de los trabajadores del servicio de basuras para Semana Santa

En total, 170 trabajadores de UTE Legio VII, han decidido parar su actividad de recogida de basuras el 11 de abril, Lunes Santo, en toda la provincia de León, siendo esta la empresa que realiza tanto el transporte como el tratamiento de residuos en el Centro de Tratamiento de Residuos (CTR) de San Román de la Vega.

Esta huelga ha sido notificada con una nota de prensa en la que se explica que tras la reunión mantenida el pasado día 30 de marzo las tres partes y el Serla "finalizado sin avenencia y en el día de hoy se procederá por la parte social a la convocatoria de huelga con carácter indefinido de la totalidad de los servicios provinciales del sector de transporte y tratamiento de Residuos Sólidos Urbanos (CTR) a partir del próximo día 11 de abril del 2022".

Una decisión que viene tomada tras la falta de acuerdo entre empresa y GERSUL para cumplir unos acuerdos alcanzados ya en 2019, el cual contempla un incremento salarial anual del 1% en un convenio que se mantiene inalterable desde 2012. Unos acuerdos pendientes y que como relatan en el comunicado "esde el 2012 con su convenio en ultraactividad. En 2019 firmamos un acuerdo entre Comité de Empresa, UTE Legio VII y GERSUL en el que se desbloqueaba esta situación desde el año 2012 hasta 2021, acuerdo firmado con la mediación del Serla, siendo la única manera de conseguir ser escuchados por el resto de partes".

Estos trabajadores ven como una situación "triste que se nos trate de una manera tan indigna por esas partes, siendo conocedoras del servicio que realizamos. Tener que llegar a estas situaciones de tensión social para la consecución de la aplicación de un acuerdo con la parte social denota una serie de adjetivos para el resto de partes que no deberían tener cabida, dado su situación y responsabilidad".

Además, añaden, "nos sentimos ninguneados y menospreciados por el resto de las partes, hemos sido muy pacientes, entendemos que ha habido situaciones políticas, sociales y empresariales que nos han hecho ser responsables en el deber de seguir prestando nuestro servicio a pesar de nuestra situación".

Una plantilla que fue esencial durante la pandemia, "creemos que desde 2019 hemos dado tiempo más que suficiente a Gersul Y UTE Legio VII para que cumplan y apliquen el compromiso acordado por todas las partes sin que a día de hoy se haya ejecutado. Tras infinitas peticiones verbales, reuniones, así como documentos firmados por este Comité de Empresa advirtiendo de la crispación por su falta de compromiso, nos hemos visto obligados a convocar una reunión con la mediación del Serla creyendo que en ella se podría evitar el conflicto".

"Esta decisión ha sido tomada por unanimidad del comité de empresa formado por siete delegados de la USO y dos de CCOO. Es voluntad y deseo expreso de este comité de empresa el poder desbloquear esta situación lo antes posible, evitando perjudicar a la población de esta Provincia que no se merece esta situación creada por dejadez de la administración Gersul y empresa concesionaria. Estamos a disposición de las demás partes implicadas en el conflicto para solucionar antes del día 11 este absurdo conflicto. Pedimos disculpas a la sociedad leonesa por verse inmersa en este problema sin ser partícipes de él", finalizan en su comunicado.