Sigue en pie la huelga indefinida de los trabajadores del servicio de basuras del CTR

Tras la reunión mantenida, este lunes por la tarde, entre la empresa gestora del tratamiento de residuos en el CTR de San Román de la Vega, Legio VII, y Gersul se ha comunicado que no ha visto acuerdo por lo que los 170 trabajadores de UTE Legio VII mantendrán la huelga a partir del 11 de abril, Lunes Santo, afectando a la Semana Santa.

Esta huelga que secundan desde el apartado de tratamiento de residuos de la planta de San Román de la Vega podría tener su repercusión en plena Samana Santa tanto para la capital leonesa así como en el resto de la provincia, una fecha en la que se incrementa el número de personas que visitarán León, tanto ciudad como alfoz.

Se fijarán unos servicios mínimos, los cuales desde la empresa gestora Legio VII señalaban que si pedían unos servicios mínimos, como ha hecho otras veces, de más del 50% tampoco va a haber acuerdo.

Una decisión que viene tomada tras la falta de acuerdo entre empresa y Gersul para cumplir unos acuerdos alcanzados ya en 2019, el cual contempla un incremento salarial anual del 1% en un convenio que se mantiene inalterable desde 2012. Unos acuerdos pendientes y que como relatan en el comunicado "esde el 2012 con su convenio en ultraactividad. En 2019 firmamos un acuerdo entre Comité de Empresa, UTE Legio VII y Gersul en el que se desbloqueaba esta situación desde el año 2012 hasta 2021, acuerdo firmado con la mediación del Serla, siendo la única manera de conseguir ser escuchados por el resto de partes".

Recordamos que comunicaban la pasada semana que "esta decisión ha sido tomada por unanimidad del comité de empresa formado por siete delegados de la USO y dos de CCOO. Es voluntad y deseo expreso de este comité de empresa el poder desbloquear esta situación lo antes posible, evitando perjudicar a la población de esta Provincia que no se merece esta situación creada por dejadez de la administración Gersul y empresa concesionaria. Estamos a disposición de las demás partes implicadas en el conflicto para solucionar antes del día 11 este absurdo conflicto. Pedimos disculpas a la sociedad leonesa por verse inmersa en este problema sin ser partícipes de él", finalizan en su comunicado.

Gersul pide tiempo

En cuanto a Gersul, asegura estar de acuerdo con la subida de salarios, pero piden tiempo a la concesionaria UTE Legio VII para atender a sus peticiones, así como de la revisión de salarios, desde el consorcio de Gersul, comentan que "las pretensiones salariales de estos trabajadores nos parecen lógicas y estamos de acuerdo con ellas y así se lo hemos transmitido tanto al comité y a la empresa que son las partes que deben firmar este convenio".

El responsable del consorcio, Santiago Dorado, explicaba en la mañana de hoy martes que "hace falta tiempo, un par de semanas, al menos", un tiempo que piden para poder adaptar los trámites legales y así atender las exigencias de la concesionaria.

Además, desde Gersul señalan, que en el último año se ha pagado a Legio VII los 25 millones de euros atrasados, así como los nueve millones de euros por el coste de explotación, por lo que la propia empresa supuestamente cuenta con solvencia para aplicar la subida salarial que se marcan en las leyes de Presupuestos Generales del Estado para los empleados públicos.

A pesar de todo, desde Gersul dicen estar trabajando para solventar este problema y piden paciencia, "desde el consorcio solo necesitamos un poco más de tiempo, pero hasta ese momento seguiremos propiciando un acuerdo entre empresa y trabajadores para evitar esta huelga y el tremendo daño que supondría para la provincia de León", y reconocen que "no quieren otra cosa que lo que recoge la subida prevista para los empleados públicos".