Impulsan la contratación de mayores de 45 años desempleados con una nueva línea de subvenciones

La Consejería de Industria, Comercio y Empleo de la Junta de Castilla y León ha lanzado hoy una nueva convocatoria de subvenciones destinada a facilitar la contratación de personas mayores de 45 años en situación de desempleo. La medida, que cuenta con un presupuesto de 6,4 millones de euros, tiene como objetivo fomentar la creación de empleo local en diputaciones provinciales y municipios de más de 1.000 habitantes, mediante la financiación de contratos laborales a jornada completa durante un año.

La iniciativa, gestionada a través del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, permitirá la contratación de aproximadamente 320 trabajadores, quienes desempeñarán labores de interés general y social en sus respectivas localidades. Estas contrataciones están orientadas a la realización de obras o servicios que repercutan en la mejora del entorno o en la prestación de servicios a la comunidad, contribuyendo de esta manera a la reactivación del empleo y al fortalecimiento del tejido social en el ámbito local.

Detalles de la convocatoria

Las ayudas están diseñadas para cubrir los costes salariales y extrasalariales, incluyendo las cotizaciones a la Seguridad Social y las indemnizaciones por finalización de contrato. Los importes subvencionables dependerán del grupo de cotización al que pertenezca cada trabajador, con una cuantía que puede variar entre 19.950 y 33.250 euros por contrato.

Los contratos deberán formalizarse entre el 1 de octubre de 2024 y el 31 de diciembre de 2025, y será imprescindible que las altas en la Seguridad Social se gestionen antes del 31 de diciembre de este año. En lo que respecta a la distribución de contratos, las diputaciones provinciales y los ayuntamientos de más de 20.000 habitantes podrán beneficiarse de hasta tres contrataciones, mientras que los municipios de entre 1.000 y 20.000 habitantes tendrán derecho a un trabajador.

Mejorando la empleabilidad de los mayores de 45 años

Esta convocatoria forma parte del compromiso de la Junta de Castilla y León por promover la inserción laboral de uno de los grupos más vulnerables del mercado de trabajo: las personas mayores de 45 años en situación de desempleo. Con esta medida, se busca no solo mejorar la empleabilidad de estos trabajadores, sino también proporcionarles una práctica profesional que les permita adquirir nuevas habilidades y facilitar su reincorporación al mercado laboral a largo plazo.

Presentación de solicitudes

Las entidades locales interesadas podrán presentar sus solicitudes a partir de mañana, con un plazo máximo de 15 días hábiles, finalizando el 9 de octubre de 2024.